کتاب مدیریت عمومی اثر دکتر علی علاقه بند انتشارات روان
ویژگی ها و سر فصل های کتاب مدیریت عمومی :
زندگی انسان ها با هم به طور خود جوش ،اولاً الگویی از روابط اجتماعی ،و دوماً باورها و جهت گیری های مشترک پدید می آورد. که اصطلاحاً سازمان اجتماعی نامیده می شود. اولی موجب تشکل افرادبه صورت گروه یا جمع بزرگتری می شود . دومی اعضای گروه یا جمع را وحدت می بخشدو رفتار آنها را هدایت می کند. این دو وجه درمفهوم وسیع یعنی جامعه به ترتیب ساختار اجتماعی و فرهنگ نامیده می شود.
سازمان رسمی : سازمانی است که آگاهانه و از روی طرح و نقشه برای رسیدن به اهداف معینی تشکیل می گردد. اگر تحقق هدف مستلزم کار و فعالیت جمعی باشد، انسان ها سازمانی برپا می کنند. هم چنین مشوق ها و امتیازاتی تدارک می بینند. تا برای تحقق آن هدف افراد دیگری به آن سازمان بپیوندند. در اینجا برعکس سازمان اجتماعی هدف ها ،ساختار روابط میان اعضا و هنجارها و مقررات رفتاری آنان خودجوش نیست. بلکه پیشاپیش و آگاهانه طراحی می شوند. سازمان های دولتی و کارخانه ها دانشگاه ها و مدارس از آن جمله اند. فعالیت آنها مستلزم استفاده از منابع انسانی ،مادی و مالی است . برای اینکه فعالیت سازمان و کنش اعضای آن در جهت هدف ها باشد ، سرپرستی و نظارت ، و هماهنگی و هدایت لازم می آید . مجموعه این وظایف که رفتار و فعایت سازمانی را در مسیر هدف تنظیم ،تصحیح ،تقویت و راهنمایی می کند ،مدیریت گویند.بنابراین مفاهیم سازمان و مدیریت لازم وملزوم یکدیگرند. فعالیت مدیریت در سازمان اتفاق می افتد و سازمانی نیست که از مدیریت بی نیاز باشد.
سرفصل های کتاب مدیریت عمومی
- مقدمه
- نقش ها و مهارت ها و محیط کار مدیریت
- تصمیم گیری
- هدف گذاری و برنامه ریزی
- سازماندهی و ساختار سازمان
- ارتباط
- رهبری
- نظارت و کنترل
- پیشنیه تفکر در زمینه مدیریت
کتاب فوق توسط انتشارات روان به چاپ رسیده است و در فروشگاه اینترنتی کتاب رنگی عرضه میگردد.
موضوع کتاب : مدیریت ،مدیریت دانشگاهی
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.