کتاب مبانی سازمان و مدیریت نشر راه دان تالیف دکتر سیدمحمد مقیمی
معرفی کتاب مبانی سازمان و مدیریت نشر راه دان :
مدیر، مسئولیت دستیابی به خواسته های سازمان را از طریق بهره برداری کارآمد و اثربخش منابع در اختیارش بر عهده دارد. مجموعه حاضر بر این است که خوانندگان با مبانی سازمان و مدیریت به درستی آشنا گردند. سازمان و مدیریت در دوره های مختلف سیر تکاملی را طی نموده است. مطالعات نشان می دهد که حاکمیت یک سری اصول و قواعد مدیریت در دوره های مختلف تاریخی، موجبات تکامل تمدن انسانی را فراهم نموده است که شناخت این عوامل به درک ما از مفهوم سازمان و مدیریت کمک شایانی می کند.
انسان ها برای تامین نیازهای خود سازمان ها را بنا نهادند و هر چه بیشتر می گذرد، نقش سازمان ها در سرنوشت بشر از اهمیت بیشتری برخوردار می گردد؛ به طوری که زندگی بدون سازمان برای انسان میسر نیست. سازمان عبارت است از هماهنگی عقلانی فعالیت های تعدادی از افراد برای دستیابی به هدف یا مقصد روشن از طریق تقسیم کار یا وظیفه با استفاده از سلسله مراتب اختیار و مسئولیت که دارای ماهیت اجتماعی، هدف، ساختار خردمندانه و با محیط بیرون در اتباط هستند.
از طرفی تمامی سازمان ها برای دستیابی به خواسته ها و اهداف خود نیازمند مدیریتی صحیح با ویژگی های منحصر به فردی می باشند. مدیریت، فرآیند اجتماعی مستمری می باشد که دربرگیرنده ی تمامی منابع انسانی و مواد اولیه به منظور دستیابی به اهداف مطلوب تعیین گردید. بنابراین مدیریت هم تعیین اهداف و هم تحقق اهداف سازمانی را دربرمی گیرد و مدیر نیز کسی است که نکات ذکر شده در خصوص مدیریت صحیح و گسترش سازمان ها با دانش های آموخته شده را به درستی انجام دهد.
برشی از متن کتاب
ارتباط سطوح مدیریت با وظایف مدیریت
مدیران در همه سطوح سازمانی بصورت مشابه اقدام به انجام وظایف سازمانی می نمایند، ولی اهمیت برخی وظایف مدیریت در سطوح مختلف، تا حدودی متفاوت است. همچنین مدیران سطح عالی در مقایسه با مدیران سطح میانی و عملیاتی، زمان بیشتری را صرف وظایف برنامه ریزی و سازماندهی می نمایند. مدیران میانی در مقایسه با مدیریت عالی، اوقات بیشتری را صرف وظایف هدایت و کنترل می نمایند. مدیران سطح عملیاتی نیز بیشتر وقت خود را با هدایت کارکنان سپری می کنند.
از میان سطوح مختلف مدیریت، مدیران خط مقدم بیشترین ارتباط را با عملیات جاری و فعالیت های روزانه سازمان دارند و وظایفی را که انجام می دهند، مستقیما بیشترین تاثیر را بر مشتریان بیرونی سازمان می گذارند. بنابراین تصویری که از کیفیت خدمات سازمان در نزد مشتریان برجای گذاشته می شود، به عملکرد مدیران خط مقدم بستگی دارد. مدیران میانی بیشتر زمان خود را صرف فعالیت های هماهنگی می کنند. اگر چه پیشرفت در تکنولوژی اطلاعات، فلسفه وجود مدیران میانی را کم رنگ ساخته است، ولی به هرحال هنوز دلایل زیادی وجود دارد که نمی توان اهمیت این سطح از مدیریت را نادیده گرفت.
مباحث کتاب مبانی سازمان و مدیریت
- کلیات سازمان و مدیریت
- برنامه ریزی
- سازماندهی
- هدایت
- کنترل و نظارت
کتاب فوق توسط انتشارات راه دان به چاپ رسیده است و در فروشگاه اینترنتی کتاب رنگی عرضه میگردد.
موضوع کتاب : کتاب دانشگاهی،مدیریت، سازمان ها ونهادها، مدیریت و خدمات اداری
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.