کتاب سیستم ارزشیابی عملکرد دوره ای (ساعد) حکمرانی تالیف علی اصغر پورعزت نشر دانشگاه تهران
درباره کتاب سیستم ارزشیابی عملکرد دوره ای (ساعد):
کتاب سیستم ارزشیابی عملکرد دوره ای (ساعد) حکمرانی با هدف کمک به ارزشیابی عملکرد دورهای دولت و حکومت نوشته شده و بهطور ویژه بر عملکرد قوهٔ مجریه متمرکز شده است.
مؤسسهٔ انتشارات دانشگاه تهران بر انتشار کتابهای آکادمیک تمرکز دارد. این مؤسسه از سال ۱۳۲۵ کار خود را به طور مستقل آغاز کرده است. دکتر پرویز ناتل خانلری آغازگر فعالیت این انتشارات بود. پس از دکتر خانلری، شادروان دکتر ذبیحالله صفا با یاری دکتر حسین مینوچهر مدیریت توسعهٔ انتشارات را بر عهده گرفتند.
ارزشیابی، سنتی ارزشمند برای تحقق دموکراسی و قانون سالاری در جوامع است. در بسیاری از دولت های جهان، به ویژه در کشورهای کمتر توسعه یافته، ضعف عملکرد، از طریق بحران آفرینی و پرت کردن حواس مردم توجیه می شود، در حالی که بنیان خردمندی در حکومت، بر ضرورت پاسخ گویی صادقانه به مردم استوار می گردد، بنابراین، می توان گفت که روی آوری به ارزشیابی عملکرد، روی آوری بر خردورزی برای تعالی تصمیم ها و اقدام های حکومت هاست و جدی تر شدن ارزشیابی ها، مقدمه جدی تر شدن قلمرو نظارت عامه مردم و دست یافتنی تر شدن مردم سالاری است.
خواندن این کتاب به مسئولان کشور از جمله اعضای هیئتدولت و مدیران سازمانهای دولتی، قانونگذاران و ناظران بر اجرای صحیح قانون و نیز استادان و دانشجویان رشتۀ مدیریت دولتی، اقتصاد عمومی، علوم سیاسی و علوم اجتماعی در مقطع کارشناسی، کارشناسیارشد و دکتری پیشنهاد می شود.
مباحث کتاب سیستم ارزشیابی عملکرد دوره ای
- درآمدی بر ارزیابی و ارزشیابی عملکرد
- مروری بر مدل های منتخب ارزشیابی عملکرد حکومت ها
- شاخص های عمومی ارزشیابی عملکرد حکومت
- شاخص های اختصاصی ارزشیابی عملکرد اقتصادی حکومت
- شاخص های اختصاصی ارزشیابی عملکرد سیاسی حکومت
- شاخص های اختصاصی ارزشیابی عملکرد فرهنگی و اجتماعی حکومت
- شاخص های اختصاصی ارزشیابی عملکرد اداری حکومت
- شاخص های اختصاصی ارزشیابی عملکرد دولت از حیث عدالت بین نسلی
- طراحی مدل جامع ارزشیابی عملکرد حکومت در شاخه اجرایی
کتاب فوق توسط انتشارات دانشگاه تهران چاپ گردیده است و در فروشگاه اینترنتی کتاب رنگی عرضه میگردد.
موضوع کتاب : مدیریت، مدیریت سیستمی، نوآوری، ارزشیابی عملکرد
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.