کتاب روانشناسی کار تالیف سیده افروز موسوی و دکتر شیوا جلیلی سعد آباد انتشارات آها
درباره کتاب روانشناسی کار:
نیروی کار ملی در مسیر توسعه کشور، بهعنوان سرمایهای گرانبها در معرض مخاطرات و آسیبهای جدی در بخشهای مختلف اقتصادی قرار دارد. روانشناسی کار رفتار آدمی را در رابطه با کار مورد مطالعه قرار میدهد و هدف اصلی آن مطالعه و کاربرد آن دسته از اصول و یافتههای علم روانشناسی است که در رابطه انسان و محیط کار اثر میگذارد. کار انسان محصول متغیرهای متعدد و متنوعی است. در بعضی مواقع کار متأثر از متغیرهای انسانی همانند شخصیت، ادراک، نگرشها، انگیزش، گروه، تفاوتهای فردی، هوش، استعداد، حافظه، رغبت و غیره است و گاهی متأثر از متغیرهایی است که ماهیت فیزیکی دارند. این متغیرها را تحت عنوان شرایط محیط کار نام میبرند. امروزه ثابت شده است که شرایط محیط کار، نهتنها بازده بلکه رضایت، نارضایتی و میزان استرس فرد را تحت تأثیر قرار میدهد.
خواندن این کتاب را به متخصصان حوزهٔ منابع انسانی پیشنهاد میکنیم.
برشی از متن کتاب
«امروزه روانشناسی گستره وسیعی پیدا کرده است و روانشناسان را میتوان در همه مراکز کار و فعالیت یافت؛ در درمانگاهها و بیمارستانها، آموزشگاهها، مؤسسات پژوهشی، سازمانهای اداری، مراکز صنعتی و تجاری و… که به کار مشاوره و تحقیق یا درمان اشتغال دارند. در ارتباط با این قبیل فعالیتها، حوزههای متعدد روانشناسی به وجود آمده است که مهمترین آنها عبارت است از: روانشناسی فیزیولوژی، روانشناسی تجربی، روانشناسی رشد، روانشناسی شخصیت، روانشناسی بالینی، روانشناسی تربیتی، روانشناسی ورزش، روانشناسی صنعتی، روانشناسی مهندسی، روانشناسی قانونی، روانشناسی کامپیوتر و تعداد زیادی رشتههای دیگر که در زیر به توضیح برخی از آنها میپردازیم:
روانشناسی فیزیولوژی: یکی از حوزههای پژوهشی است که ارتباط نزدیکی با روانشناسی آزمایشی و زیست شناسی دارد. روانشناسان فیزیولوژیک سعی میکنند روابطی را که بین فرایندهای زیستی و رفتار وجود دارد کشف کنند. آنان میکوشند به پرسشهایی از این دست پاسخ گویند: هورمونهای جنسی چگونه بر رفتار اثر میگذارند؟ چه ناحیهای از مغز کنترل عواطف را بر عهده دارد؟ مواد مخدر چه تاثیری بر شخصیت و حافظه دارند؟…
مباحث کتاب روانشناسی کار
- تعاریف و کلیات مفاهیم روانشناسی
- تفاوت های فردی
- کار و شخصیت
- توانایی ذهنی، هیجانی، حرکتی و حسی
- انگیزش و پیشرفت شغلی کارکنان
- یادگیری و آموزش کارکنان
- استرس شغلی و تکنیک های کنترل آن
- رضایت شغلی
- عوامل فیزیکی و ارگونومی در محیط کار
کتاب فوق توسط انتشارات آها چاپ گردیده است و در فروشگاه اینترنتی کتاب رنگی عرضه میگردد.
موضوع کتاب : روانشناسی، روانشناسی کار
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.