کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی جلد اول اثر مایکل جی آموت ترجمه جهانبخش صادقی انتشارات سمت
درباره کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی جلد اول:
این کتاب، تالیف مایکل جی آموت و ترجمه جهانبخش صادقی، به عنوان یکی از بهترین کتابهای مرجع و آموزشی در حوزه روانشناسی صنعتی سازمانی، می باشد. برای دانشجویان رشتههای مرتبط، پژوهشگران و علاقمندان به این حوزه، این کتاب میتواند یک منبع غنی و قابل اعتماد باشد.
این کتاب، به شیوهای کاربردی و به صورت یک راهنمای عملی، به مباحث و تکنیکهای کاربردی در حوزه روانشناسی صنعتی سازمانی می پردازد. این کتاب، مفاهیم کلیدی روانشناسی صنعتی سازمانی را با توضیحات و آموزشهای عملی به خواننده ارائه میدهد. همچنین، با توجه به رویکرد کاربردی و تمرکز بر راهحلهای عملی، خوانندگان به راحتی میتوانند این مفاهیم را به موضوعات مرتبط با سازمان خود اعمال کنند.
این کتاب، به عنوان یکی از کتابهای پرطرفدار و مرجع در حوزه روانشناسی صنعتی سازمانی، برای دانشجویان، پژوهشگران و علاقهمندان به این حوزه، بسیار مناسب است. با توجه به مطالب جامع و کاربردی کتاب، خواندن آن میتواند به بهبود فهم و توانمندی در حل مشکلات روانشناسی صنعتی سازمانی کمک کند.
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته روانشناسی به عنوان کتاب مبنایی ترجمه شده است. در پایان هر فصل کتاب خلاصه فصل و سؤالهایی برای مرور مطالب آمده است. مطالعه آن به دانشجویان و علاقهمندان حوزههای روانشناسی صنعتی/ سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و روانشناسی استخدامی توصیه میشود.
روانشناسی صنعتی/ سازمانی“Industrial-organizational psychology” شاخهای از روانشناسی است که اصول روانشناسی را در محـیط کـار اعمـال میکند. همچنین روانشناسی صنعتی و سازمانی را در ایران با نام روانشناسی صنعتی میشناسند. روانشناسی صنعتی نظریهها و اصول روانشناسی را در سازمانها پیاده میکند. این شاخه از دانش، بر افزایش باروری در محیط کار و مواردی همچون شرایط مناسب فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. مطالعه رویکردها و رفتار کارکنان، ارزیابی شرکتها و برگزاری دورههای رهبری سازمان از جمله وظایف روانشناسان سازمانی است.
مباحث کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی
- مقدمهای بر روانشناسی صنعتی/ سازمانی
- تجزیه و تحلیل شغل و ارزشیابی
- گزینش کارکنان: کارمندیابی و مصاحبهگری
- گزینش کارکنان: معرفینامهها و آزمونگری
- ارزشیابی فنون و تصمیم های گزینشی
- ارزشیابی عملکرد کارکنان
- طراحی و ارزشیابی نظام های آموزشی
- انگیزش کارکنان
کتاب فوق توسط انتشارات سمت چاپ گردیده است و در فروشگاه اینترنتی کتاب رنگی عرضه میگردد.
موضوع کتاب : روانشناسی، روانشناسی صنعتی, تجزیهوتحلیل شغل و ارزشیابی, طراحی و ارزشیابی نظام های آموزشی
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.