کتاب روانشناسی سازمانی اثر ادگار شین ترجمه بابک حسین خلج
درباره کتاب روانشناسی سازمانی اثر ادگار شین ترجمه بابک حسین خلج :
درباره نویسنده: ادگار اچ. شاین دارای دکترای فلسفه از دانشگاه هاروارد، استاد روان شناسی سازمانی و مدیریت، مدیر گروه بخش مطالعات سازمانی و مدیریت، مدیر گروه بخش مطالعات سازمانی مدرسه مدیریت اسلون در دانشگاه ام آی تی(MIT) آمریکا همچنین نویسنده کتاب های Process Consultation و فرهنگ سازمانی می باشند.
آقای شاین نماینده هیات رئیسه امریکایی ممتحنین متخصص در انجمن روانشناسی سازمانی عضو شورای جمعیت روانشناسان آمریکا، انجمن جامعه شناختی آمریکا و لابراتوراهای آموزش ملی موسسه علوم رفتاری و مشاور ارشد شرکت ها و دولت آمریکا در علم مدیریت و توسعه سازمانی می باشند.
سرفصل های کتاب روانشناسی سازمانی ترجمه حسین خلج
بخش اول: فرد و سازمان : حوزه روان شناسی سازمانی:
- حوزه روان شناسی سازمانی
- مسائل انسانی در سازمان
بخش دوم : انگیزه و فرض های مربوط به طبیعت انسانی:
- طبیعت انسانی چرا گریزان است
- تصورات مدیران درباره طبیعت انسان ها
- نگرش توسعه ای و موقعیتی به انگیزش
- پیچیدگی طبیعت انسانی
بخش سوم : رهبری و مشارکت
- چرا تجزیه و تحلیل موضوع رهبری دشوار است
- تئوری های رهبری و مشارکت
بخش چهارم : جایگاه گروه ها در داخل یک سازمان
- ساختار و فعالیت های گرو ها
- مسائل درون گروهی سازمان
- ساختار و پویایی سازمانی :
- سازمان به عنوان یک سیستم باز پیچیده
- سازمان به عنوان یک سیستم
- افزایش اثر بخشی سازمان
کتاب فوق توسط انتشارات آیلار به چاپ رسیده است و در فروشگاه اینترنتی کتاب رنگی عرضه میگردد.
موضوع کتاب : کتاب دانشگاهی، روانشناسی, علم مدیریت و توسعه سازمانی, بخش مطالعات سازمانی
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.