کتاب روان شناسی صنعتی اثر نارن دارسینگ
ویژگی ها و سر فصل های کتاب روان شناسی صنعتی :
امروزه، مدیران، وظیفه ای برای ابقای کارکنان دارند. تا رقبای آنان را از صحنه دور کرده و خود باقی بمانند. بنابراین، با وجود چالش های همیشه در حال تغییر، نقش تعیین کننده ی به کارگیری روان شناسی صنعتی برای موفقیت سازمان ها تداوم می یابد.
این کتاب، معرفی روان شناسی صنعتی است که با هدف ارائه به دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد نگاشته شده است. از آنجا که کتاب دربردارنده ی دستاوردهای تجربیِ مؤلف و تدریس در مراکز دانشگاهی گوناگون می باشد. مطالب آن برای خواننده از غنای نظری برخوردار است. مؤلف سعی کرده است ضمن استفاده از نظریه های علمی، از مثال ها و پژوهش های علمی جهت انتقال بهتر و یادگیری استفاده کند. درواقع این اثر به گونه ای تنظیم گردیده که دقیقاً مطابقِ یک متن درسی باشد.
کتاب نامبرده دارای چهار بخش می باشد: ۱- مقدمه ای بر روان شناسی صنعتی ۲- نقش فرد در جایگاه کاری ۳- محیط کار و روان شناسی صنعتی ۴- مدیریت عملکرد: آموزش و توسعه
بخش اول به جنبه های نظری روان شناسی صنعتی، ارتباط آن با سایر علوم و نظریه ها می پردازد. بخش دوم عوامل مؤثر بر فرد را در محیط کار مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. بخش سوم محیط کار و تأثیر آن بر فرد را مورد بررسی قرار می دهد. بخش چهارم شامل فصل های مدیریت عملکرد، آموزش و رشد می باشد.
سرفصل های کتاب روان شناسی صنعتی
بخش اول: مقدمه ای بر روان شناسی صنعتی
فصل 1- مقدمه ای بر روان شناسی صنعتی – تعاریف و حوزه مورد مطالعه
فصل 2- مدیریت علمی، نهضت روابط انسانی و آزمایش های هاثورن
بخش دوم: نقش فرد در جایگاه کاری
فصل 3- انگیزه و رضایت شغلی
فصل 4- مدیریت فشار روانی
فصل 5- فرهنگ سازمانی
فصل 6- رهبری و پویایی گروه
بخش سوم: محیط کار و روان شناسی صنعتی
فصل 7- سالم نگه داشتن محیط کار
فصل 8- تحلیل شغل
فصل 9- استخدام و گزینش: پایایی و روایی آزمون های استخدام
بخش چهارم: مدیریت عملکرد: آموزش و توسعه
فصل 10- مدیریت عملکرد
فصل 11- آموزش و رشد
کتاب فوق توسط انتشارات آییژ به چاپ رسیده است و در فروشگاه اینترنتی کتاب رنگی عرضه میگردد.
موضوع کتاب : روانشناسی, روانشناسی صنعتی, روانشناسی سازمانی
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.